Clasificarea Ocupațiilor din România
Coduri COR România
Nomenclatorul complet COR — 10 grupe majore, 43 subgrupe, 130 grupe minore, 441 grupe de bază și 4576 ocupații, structurate ierarhic pe 5 niveluri.
Introduceți cel puțin 3 caractere pentru a căuta codul sau denumirea dorită. Introduceți cel puțin 3 caractere pentru căutare.
Structură ierarhică
Grupe majore COR
Deschide o grupă majoră pentru a vedea subgrupele, grupele minore și grupele de bază din interior. Fiecare nivel are pagină dedicată.
0 Forţele armate Detalii
1 Membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori Detalii
2 Specialişti în diverse domenii de activitate Detalii
3 Tehnicieni şi alţi specialişti din domeniul tehnic Detalii
4 Funcţionari administrativi Detalii
5 Lucrători în domeniul serviciilor Detalii
6 Lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit Detalii
7 Muncitori calificaţi şi asimilaţi Detalii
8 Operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente Detalii
9 Ocupații elementare Detalii
Informații utile
Ce sunt codurile COR?
Codul COR (Clasificarea Ocupațiilor din România) este sistemul oficial de codificare a tuturor ocupațiilor utilizate pe piața muncii din România. Este aliniat la clasificarea internațională ISCO-08 a Organizației Internaționale a Muncii (ILO).
Nomenclatorul este structurat pe 5 niveluri: grupă majoră (1 cifră), subgrupă majoră (2 cifre), grupă minoră (3 cifre), grupă de bază (4 cifre) și ocupația concretă (6 cifre). Fiecare nivel subdivizează nivelul anterior pentru o clasificare cât mai precisă.
Știai că? Codul COR este obligatoriu în contractele individuale de muncă, în Revisal și în orice document care identifică ocupația angajatului. Folosirea codului corect influențează raportările statistice și fiscale.
Ajutor rapid
Întrebări frecvente
Ce este un cod COR?
Codul COR (Clasificarea Ocupațiilor din România) este un cod numeric de 6 cifre utilizat pentru a identifica fiecare ocupație de pe piața muncii din România. Sistemul este aliniat la standardul internațional ISCO-08.
Cum este structurat un cod COR?
COR este organizat ierarhic pe 5 niveluri: grupă majoră (1 cifră), subgrupă majoră (2 cifre), grupă minoră (3 cifre), grupă de bază (4 cifre) și ocupație (6 cifre). Fiecare nivel oferă un grad mai mare de detaliu.
Unde se folosesc codurile COR?
Codurile COR sunt obligatorii în contractele individuale de muncă, în Revisal, în declarațiile fiscale, în rapoartele INS și în orice document oficial care identifică ocupația unei persoane.
Cum aleg codul COR potrivit?
Identifică mai întâi grupa majoră (domeniul larg), apoi navighează ierarhic până la grupa de bază (4 cifre) care descrie tipul activității. În interiorul grupei de bază găsești ocupațiile concrete (6 cifre).